Doradztwo personalne

  • Polski
  • English

Rekrutacja

Rekrutacja:

Naszym celem jest dostarczanie personelu o najwyższych kwalifikacjach. Rekrutowani przez nas kandydaci efektywnie wspomagają i rozwijają biznes naszych Klientów. Gwarantujemy najwyższy poziom usług dzięki naszemu doświadczeniu, wiedzy eksperckiej oraz doskonałej znajomością rynku pracy na terenie całego kraju.

Świadczymy usługi w zakresie rekrutacji na wszystkie szczeble zarządzania. Naszym Klientom oferujemy rzetelną, profesjonalną rekrutację pracowników idealnie dopasowanych do potrzeb kadrowych firmy. Rekrutujemy głównie na stanowiska administracyjno-biurowe („białe kołnierzyki”)”, czyli: recepcjonistki, asystentki Zarządu, asystentki Prezesa, księgowych, pracowników do wsparcia działu finansów, kadr i płac, marketingu, help desk czy młodszych specjalistów. Nie obce są nam również rekrutacje pracowników do firm produkcyjnych („niebieskie kołnierzyki”)”, między innymi : serwisantów, pomocników produkcyjnych, stolarzy, magazynierów i wielu innych.

Zalety przekazania HRO Personnel procesu rekrutacji:

  • przekazanie procesu rekrutacji zewnętrznemu, wyspecjalizowanemu dostawcy usług rekrutacyjnych to ogromna oszczędność czasu i środków finansowych związana z wyszukaniem i zatrudnieniem odpowiednich osób,
  • zmniejszenie zaangażowania pracowników Klienta, którzy mogą skoncentrować się na głównej i najbardziej dochodowej działalności firmy,
  • bezpłatny dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów,
  • korzystna struktura kosztów,
  • gwarancja na pracowników zrekrutowanych przez HRO Personnel,
  • doradztwo profesjonalistów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na każdym etapie współpracy.

Co nas wyróżnia?

  • elastyczność oraz indywidualne podejście do potrzeb Klienta,
  • znajomość najnowszych trendów na rynku pracy,
  • nowoczesne narzędzia rekrutacyjne,
  • specjalizacja branżowa,
  • szybkość działania i najwyższa jakość usług,
  • płatność tylko w przypadku zatrudnienia kandydata,
  • specjalizacja w rekrutacji „białych kołnierzyków”,
  • największa, wśród agencji w Polsce, sieć mediów społecznościowych,
  • aktywna komunikacja z Kandydatami (Facebook, LinkedIn, GoldenLine).

Social Media:

  • najbardziej rozbudowana sieć grup na Facebooku, skupiająca Kandydatów z miast w całej Polsce (ich liczba przekracza już 100 000 osób): Warszawa, Kraków, Trójmiasto, Poznań, Katowice, Wrocław, Lublin, Gorzów Wielkopolski, Toruń, Szczecin, Opole, Kielce, Łódź, Bydgoszcz, Białystok, Olsztyn, Rzeszów Zielona Góra,
  • proaktywna komunikacja z Kandydatami oraz rekrutacja na Facebooku w ramach profilów HRO Personnel oraz grupy „Praca na Fejsie”:
  • aktywny company page w serwisie LinkedIn:
  • ścisła współpraca z magazynem Rekruter – największym w Polsce eksperckim pismem dedykowanym branży rekrutacyjnej i zagadnieniom HR,
  • patronat nad Wieczorem Rekrutera – ogólnopolskim wydarzeniem branżowym, oraz konkursami Nagrody Rekrutera i Perły HR – konkursami dla najlepszych agencji rekrutacyjnych i wewnętrznych zespołów HR.